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讓錢自己流進來(4)|讀書筆記

讓錢自己流進來 執行力 影響力 學習力 曼條斯尼

有能力才能賺到錢

  

作者提到要通往財富路上,必須具備七種力量,學習力、影響力、目標管理、時間管理、溝通力、執行力還需要借力。

各位尼友們不要看到這些就嚇到了,其實這些我們都有,只是程度上的不同,不是完全都要具備滿分,才能夠去執行,基本上我們都有的程度,透過執行和鍛鍊是可以把這些分數往上提升,除非打算做到世界首富的目標,不需要苛刻壓榨自己,財富自由的目的,是充份擁有足夠的時間,過自己想要的生活,只要透過學習和執行的過程當中鍛鍊,自然就提升,是一件非常自然而然的事情。

第四篇 本世紀致富的關鍵

  

有錢人重視想法,他們的行為是心理層面的表現,財富只是有錢人大腦價值的投影

最後離開學校那一張證書代表著自己的學歷,離開學校之後的學習力,代表自己未來,曼尼在「窮人的困難」讀書筆記中提到,貧窮國家小孩多讀一年書,未來平均工資所得會多出8%,想像一下如果我們多學習一年,對未來我們的平均收入會多出多少?很多人認為成功者要付出非常多的精神在工作,失去休閒的時間,也許我們都搞錯了,他們花很多時間在工作,是因為這是興趣,他們可以選擇不要,至少有所選擇,想像我們自己有能力選擇嗎?是否跟他們一樣付出相當多的時間在工作,但是我們沒有選擇,在第一篇中就有提到,在生活上99%大家都很類似,最後都會發現最「吃苦耐勞」是那些在生活中掙扎的人,21世紀是知識經濟時代,能夠快速整合思維,快速歸納彙整的實力,更是終身學習的時代
我們會發現富人總是有辦法溝通凝聚一群人來幫他工作,而方法只有一種,就是告訴他們期待想要成為怎麼樣的目的,透過清晰明白地溝通能力,影響他們凝聚成一股力量,讓有共同目標的人一起向前邁進,而這就是溝通力、影響力、擁有共同目標,身為領導者具備目標管理能力
曼尼曾經認識位某公司的高級主管,他常常帶領著他的團隊幫老闆解決困難找方法達成目標,我曾經問過他,那你為什麼不為自己設定個目標,然後解決困難和找到達成目標的方法,而他的回答是,工作已經讓他精疲力盡,沒有多餘的時間再去思考其他的問題,是否我們從這裡有看出端倪,為何老闆是老闆,而高級主管是一個領高薪的打工仔。我們都有解決困難和找到方法的本事,從來都沒有想到要為自己設定個目標然後這麼做。很多人會質疑真的可以嗎?思索一下自己幫公司解決了多少問題,家裡有小孩的,你幫你的小孩處理多少麻煩事,家裡有長輩的,幫他們做了哪些他們不能做的事情,怎麼會沒有能力呢?關鍵只在於做這些事並不是為了自己,因為沒有目標,沒有期待想要成為什麼樣的人。
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常常聽到老闆請員工來公司工作,支付工作薪資幫公司賺錢, 員工透過時間成本來換取酬勞,這就是最常聽到,用別人的時間來為自己工作,雖然經常聽到或遇到發生在現實中的事情,但並不是每一個老闆,有這樣的作為就一定賺到錢,人的時間酬勞是很高的,有效率時間的管理能力產生最大價值化,呈現最好結果,他是一氣呵成、環環相扣。在「借力」篇幅中開頭就寫 ,我-帶兵遣將不如韓信,籠絡人心不如蕭何,運籌帷幄遠不及張良,我只懂得借力,我是大漢天子-劉邦。領導者不僅要會借力,還要會管理,督促、圓融、實行至結果產生,在執行中還要有紀律和策略,曼尼在這不想用單一理論來訴說某種概念,統合來說這是哲理,哲理能說明白,他就不是哲理了,這也是為人者的難處,好像永遠都不明白,明白卻又很難解釋。
知識是種認知,感受是種體會,此書筆記到此,不是結束而是開始,如何認知財富豐盛的感受,唯有明白錯綜複雜裡的單純,知道很多人不清楚我在表達什麼,很抱歉、請容許曼尼在最後無法疏寫出真正的涵義,因為我寫不出來。能夠真正讓錢流進來系統,需要自己原原本本的天賦去建構,人人都有這天賦而不自知,透過鍛鍊及經歷可以去累積提升。
  

曼條斯尼這平台,會更加努力為大眾人們輸出更多豐盛財富的知識領域,衷心能夠帶給多數人幫助。

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分類:理財

曼條思尼--財富自由的夏波爾(shepherd牧羊人)。人們為追求財富卻迷思自我,遺忘為何目的努力。 曼尼努力過、經歷過,體會這是如此艱辛 ★願引領迷失在金錢中的人們,不受環境侵害擁有自由財富。「學海無涯,有如輕舟越過萬重山」經歷是傷痕,還是助階。財富是壓力,還是幸福,讓我們走向豐富之旅,就在《曼條思尼》展開旅程。

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